Detectar los puestos de trabajo que tienen un mayor riesgo de provocar lesiones musculoesqueléticas en los trabajadores es de vital importancia para las empresas, pues les ayuda a adelantarse a episodios de bajas laborales y al coste que conllevan. En Salud Laboral llevamos muchos años colaborando con empresas para mejorar la calidad de vida de sus trabajadores en lo que respecta a la postura a la hora de trabajar. De esta manera hemos conseguido que sus bajas laborales disminuyeran notablemente, lo que supone una excelente noticia para la viabilidad de la empresa.
¿Qué son los trastornos musculoesqueléticos?
Son lesiones y enfermedades inflamatorias o degenerativas que afectan los músculos, las articulaciones, los tendones, los ligamentos, los nervios y los huesos de las personas. Pueden aparecer de forma repentina tras sufrir, por ejemplo, un golpe; o bien desarrollarse con el tiempo debido a la realización de movimientos repetitivos y de permanecer durante mucho tiempo en malas posturas.
Los trastornos más habituales son aquellos que afectan a la espalda y al cuello. En concreto hablamos de dolores lumbares, tensiones cervicales y hernias discales. También son frecuentes los casos de personas que sufren Síndrome del túnel carpiano en la muñeca, tendinitis en el hombro y epicondilitis (codo de tenista) en el codo.
Sin embargo, no son las únicas pues el catálogo de lesiones musculoesqueléticas es muy amplio.
Detectar puestos de trabajo con mayor riesgo de lesiones musculoesqueléticas
La mayoría de las empresas actúan sobre la salud de sus empleados cuando ya se ha producido una lesión. Sin embargo, las organizaciones más eficientes son aquellas que trabajan antes. Es decir, sobre la prevención de las lesiones laborales. Un objetivo que consiguen tras identificar los puestos que tienen un mayor riesgo musculoesquelético.
Cómo detectar los riesgos de lesiones en una empresa
Una empresa puede detectar qué departamentos, tareas o perfiles presentan un mayor riesgo de sufrir lesiones antes de que aparezcan las primeras bajas laborales de la plantilla. En Salud Laboral, como expertos en fisioterapia para empresas, siempre recomendamos realizar inspecciones visuales de los puestos de trabajo, revisar los historiales de accidentes pasados y observar directamente cómo trabajan los empleados.
Todo ello nos va a ofrecer una gran cantidad de datos sobre la manera en la que se desarrollan las diferentes tareas de la empresa, pudiendo detectar con ello comportamientos de riesgo como los siguientes:
- Malas posturas.
- Movimientos repetitivos.
- Tareas peligrosas o incómodas.
- El estado de las herramientas de trabajo.
- Riesgos vinculados a la manipulación de maquinaria o herramientas de trabajo.
- La existencia de riesgos locativos como lo son: los suelos resbaladizos, las escaleras rotas o la falta de orden.
¿Qué puestos presentan más riesgo?
Aunque son muchos los puestos de trabajo que pueden ocasionar lesiones musculoesqueléticas, en Salud Laboral consideramos que los que mayor riesgo presentan son los conductores de vehículos, el personal sanitario y los trabajadores de los sectores de la hostelería y la limpieza.
La razón de su prevalencia es que todos estos empleos implican grandes demandas físicas derivadas de la adquisición de posturas forzadas o de manejar cargas pesadas.
En este sentido, por ejemplo, el origen de muchas de las dolencias de los conductores se producen por pasar muchas horas sentados con vibraciones constantes; en el personal sanitario por estar en la misma posición de manera estática y durante mucho tiempo; mientras que en el caso del personal de limpieza y cocina por ser quienes realizan movimientos repetitivos y de pie de manera prolongada.
¿Cómo ayuda la fisioterapia laboral en la prevención?
La fisioterapia laboral ayuda en la prevención de diferentes maneras. La más habitual es realizando una corrección postural de los trabajadores de la empresa. También tiene mucho que aportar a la hora de desarrollar una adaptación ergonómica de los puestos de trabajo y, finalmente, es especialmente útil en la promoción del fortalecimiento físico de los trabajadores. Todo ello permite que la fisioterapia laboral actúe antes de que aparezcan las lesiones, lo que supone poder intervenir antes de que se produzcan las bajas médicas.
¿Por qué contar con un servicio de fisioterapia en la empresa?
La colaboración entre fisioterapeutas laborales, el servicio de prevención y el departamento de Recursos Humanos de una empresa permite crear unos mapas de riesgo, priorizar las actuaciones preventivas que deben realizarse y diseñar programas específicos para cada puesto de trabajo.
Todo ello forma parte de los servicios que ofrecemos en Salud Laboral. Por ello, si estás buscando una empresa que te ayude a detectar los puestos de trabajo con mayo riesgo de lesiones musculoesqueléticas, no lo dudes y ponte en contacto con nosotros. Estaremos encantados de ayudarte y pondremos todos nuestros servicios a tu alcance.